عملکرد بهداشت

گزارش عملکرد کارگروه بهداشت در شش ماه اول  سال 98

  •  
  • تهیه برنامه عملیاتی _بهداشتی سال 98
  • تهیه چک لیست بهداشت با توجه به وضعیت موجود و آتی سازمان
  • درخواست خرید دستگاه شوک قلبی برای سازمان با توجه به ابلاغیه وزارت صمت

گزارش عملکرد کارگروه بهداشت سال 97

  •  ارزیابی و پاپیش ارگونومی ،پرسشنامه نوردیک
  • اجرای طرح غربالگری بیماری های غیر واگیر با همکاری مرکز بهداشت غرب
  • بازدید مهمانسرای سازمان زمین شناسی
  • تشکیل کمیته تخصصی بهداشت در خصوص ارزیابی ریسک مواجهه با مواد شیمیایی آزمایشگاه های سازمان زمین شناسی
  • تشکیل کمیته تخصصی بهداشت بخش تاسیسات و پایش در این خصوص
  • نیاز سنجی آموزش بهداشت به تفکیک کلیه بخش های سازمان و ارائه به اداره آموزش
  • برگزاری دوره آموزشی ایمنی و بهداشت محیط کار( ارگونومی)
  • برگزاری دوره آموزشی آسیب شناسی خانواده در سازمان زمین شناسی.
  • دوره آموزشی آتش نشانی برای پرسنل و فرزندان (مرکز کرمان)
  • دوره کنترل خشم در محیط اداری (مرکز کرمان)
  • در خواست جعبه کمک های اولیه و آتل همراه اکیپ های زمین شناسی در عملیات صحرایی
  • در خواست نصب جعبه کمک های اولیه درساختمان های سازمان زمین شناسی
  • درخواست بهبود وضعیت بهداشت (جای خواب مناسب، دو جداره کردن دفتر کار پرسنل به دلیل همجواری با موتورخانه، ایجاد رختکن و دوش اضطراری، نصب جعبه کمک های اولیه و...) در بخش تاسیسات
  •  فرهنگ سازی در حوزه سلامت با نصب لمینتی از  توصیه های تغذیه ای    
  • اجراء تست ریه، شنوایی سنجی و چکاب کامل برای تمامی پرسنل شرکتی و صدورکارت سلامت توسط شرکت بهسو پویان  

 

گزارش عملکرد کارگروه بهداشت در  سال 96

•         به دنبال تفکیک و گروه بندی گروه HSEE به چهار کارگروه و مشخص شدن مسئول گروه بهداشت(‌جلسه 26/7/94)

•         دریافت و مطالعه دستورالعمل‌های (42 جلد) وزارت بهداشت- درمان و آموزش پزشکی،دفتر سلامت محیط کار و دانشگاه علوم پزشکی تهران

•         شرکت در دوره آموزشی مفاهیم عمومی HSEE در سازمان زمین‌شناسی

•         ارائه دستورالعمل معاینات پزشکی در جلسه‌ای با حضور مدیران بخش‌های مختلف سازمان،‌ذیحساب،‌ مدیر کل دفتر نوسازی و تحول اداری و منابع انسانی جهت:

•          آگاهی مدیران بخش‌های مختلف از طرح معاینات شغلی و بومی سازی معاینات بر اساس نوع شغل و خطرات احتمالی تاثیر محیط کار و نوع شغل بر سلامت و لزوم آزمایشات تخصصی

•         دریافت اطلاعات شغلی و شرح وظایف هر مدیریت جهت تعیین نوع آزمایشات تخصصی

•          تخصیص بودجه ثابت برای انجام معاینات دوره‌ای.

•         تهیه استند جهت نصب در سازمان

•         دریافت چارت کلی سازمان  و شرح وظایف هر بخش به تفکیک جهت مشخص شدن نوع آزمایشات مورد نیاز هر بخش

•         مراجعه حضوری به تمام بخش‌های سازمان جهت مصاحبه با کارکنان

•         هماهنگی با نماینده بیمه تکمیلی جهت دسترسی به پرونده کارکنان استفاده کننده از بیمه تکمیلی جهت براورد اولیه از نوع بیماری‌ها در کارکنان سازمان

•         تعیین وضع بهداشت در سازمان زمین شناسی بصورت گزارشی از  وضع موجود با مراجعه به بخش‌های مختلف : آزمایشگاه شیمی تجزیه ،کروماتوگرافی ،شیمی تر ( کلاسیک) ،آزمایشگاه    ،XRFآزمایشگاه طیف سنجی نشراتمی  (ICP/OES) ،آزمایشگاه جذب اتمی     AAS،آزمایشگاه فلورسانس اتمی AS   ،آزمایشگاه پلاروگراف نشری ،فلزات گرانبها( طلا) ،آزمایشگاه مطالعه کانی سنگین ،آزمایشگاه XRD، مینرالوگرافی ،آزمایشگاه کانه آرایی و فراوری     ،آزمایشگاه رسوب شناسی ،چینه شناسی وفسیل شناسی ،آزمایشگاه میکروسکوپ الکترونی (SEMFE SEM ،کارگاه نمونه کوبی وخردایش سنگ ،خدمات ،تاسیسات ، نقلیه ،رستوران ،اداری

حضور  چشم پزشک متخصص به مدت یک ماه در سازمان زمین شناسی▪             

 

 

آخرین ویرایش۱۲ خرداد ۱۳۹۸
تعداد بازدید:۴۵