سومین فراخوان استخدام نخبگان و استعدادهای برتر
به گزارش روابطعمومی سازمان زمینشناسی و اکتشافاتمعدنی کشور، به نقل از شناسنامه قانون، بنیاد ملی نخبگان در اجرای شیوه نامه شناسایی استعدادهای برتر به منظور جذب در دستگاههای اجرایی (بخشنامه شماره ۲۴۴۲۶ مورخ ۱۱/۰۴/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور (تصویبنامه شماره ۱۵۴۴۴۹/ت۵۹۵۰۶هـ مورخ ۰۲/۱۲/۱۴۰۰ هیئت وزیران) و با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و در راستای اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد ماده ۳۰ دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی، تخصصی و اختصاصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی کشور (منضم به بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور به شماره ۱۰۱۲۴۳ مورخ ۰۹/۱۲/۱۴۰۱ و اصلاحات بعدی آن) و به منظور تأمین نیروی انسانی استعداد برتر مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط سومین فراخوان مستقل استخدام استعدادهای برتر در دستگاههای اجرایی کشور را اعلام کرد.
شایان ذکر است؛ مهندس احمد رضازاده معاون برنامهریزی، توسعه منابع و پشتیبانی سازمان زمینشناسی و اکتشافاتمعدنی کشور چندی پیش از صدور مجوز جذب ۲۰ نخبه علومزمین در دستگاههای اجرایی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد.
بر اساس این گزارش، در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری و تاکیدات رئیسجمهور مبنی بر استفاده از ظرفیتهای نخبگان در اداره کشور جهت اجرای آییننامه جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی ضوابط اجرایی این قانون به منظور تقویت توان سرمایه انسانی سازمان زمینشناسی و اکتشافاتمعدنی کشور، پس از بررسی نیازها و بر اساس ماموریتهای محوله و سند برنامهریزی نیروی انسانی، در راستای تامین نیروی انسانی استعداد برتر و موثر در پستهای سازمانی بلاتصدی این سازمان مجوز استخدام پیمانی به تعداد ۲۰ نفر و تاییدیه تامین اعتبار لازم در قالب (طرح شهید مصطفی موسوی) صادر شده است.