به دلیل صادر نشدن مجوز جهت استخدام نیروی کارشناسی بیش از 60 درصدپست های پژوهشی سازمان خالی و بدون تصدی است و این سازمان مطالعاتی در آینده مشکلات زیادی  از لحاظ وضعیت نیروی انسانی دارد .به گزارش گروه خبر سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور ، مهندس محمد باقر فرهادیان معاون مالی-اداری این سازمان با اشاره به عدم صدور مجوز استخدام کارشناس در این سازمان ، بیان کرد : بیشترین مشکل سازمان زمین شناسی نیروی انسانی است که از لحاظ آموزش و استخدام نیروی انسانی نیاز به برنامه ریزی بلند مدت داریم و باید مجوز استخدام به خصوص در حد فوق لیسانس و دکترا داشته باشیم .وی سپس با اشاره به تهیه نقشه های 25 هزار در سال اول برنامه چهارم  افزود : عدم تخصیص بودجه مناسب به سازمان زمین شناسی باعث می شود که فعالیت های این سازمان تحت تاثیر قرار گیرد ، به طوریکه در بسیاری از موارد با خرید خدمات ، قسمتی از فعالیت های اکتشافی و تولید اطلاعات پایه را به بخش خصوصی واگذار کرده که در صورت عدم تخصیص بودجه ، بسیاری از این فعالیت ها تحت شعاع قرار می گیرد و باعث ایجاد فاصله در کارو تاخیردر تولید اطلاعات پایه می شود .مهندس فرهادیان درباره واگذاری فعالیت های این سازمان به بخش خصوصی متذکر شد : در سازمان زمین شناسی به لحاظ موضوع سیاستگذاری و امور حاکمیتی خصوصی سازی مطرح نیست و بحث خرید خدمات کارشناسی کاربرد بیشتری  دارد . به طوریکه در خرید خدمات ،سازمان بیشتر نقش نظارتی را دارد. اما در بحث خصوصی سازی، این بخش با سرمایه خود وارد کار می شود و انجام یک پروژه را به عهده می گیرد و با توجه به قانون معادن فعالیت برای بخش خصوصی و ایجاد ارزش افزوده محدودیتی وجود ندارد و اخیرا با تاسیس صندوق بیمه معادن مورد حمایت بیشتری قرار گیرد .