- برنامه ریزی، اجرا و مکانیزه نمودن فرآیند نظام مدیریت عملکرد دستگاه و استقرار نظام جامع ارزیابی عملکرد، مشتمل برسه سطح سازمان، مدیران وکارمندان.
- پیادهسازی نظام جامع یکپارچه کنترل پروژههای سازمانی و ارزیابی زمان اجرای پروژه، کنترل تعداد نمونههای آزمایشگاهی، هزینهها و سایر پارامترهای مرتبط با پروژه و تبیین نحوه عملکرد و درصد تحقق پروژهها.
- مشارکتدر تهیهو تدوینبرنامههایراهبردی وعملیاتیسالانهکلیهواحدهایتابعه
- بررسی و ارزیابی پیشنهادات ماموریتهای فنی و ستادی و نظارت بر ماموریتهای صحرایی مبتنی بر پروژههای سازمان.
- تجزیه وتحلیل ریسک و مشکلات اجرای پروژه ها.
- انجام بازرسیهای کلی، اجمالی و موردی عملکرد فعالیتها، فرآیندهای سازمان رسیدگی و پاسخگویی به شکایات در رابطه با نحوه ارائه خدمات سازمان .
- سنجش مستمر میزان رضایتمندی ارباب رجوع و کارکنان از نحوه ارائه خدمات سازمان.
- مشارکت در بررسی شاخصهای عمومی و اختصاصی سازمان، منطبق بر بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی کشور
- انجام امور دبیرخانهای شورای ارزیابی انتشارات و پروژه ها و طرح های سازمان شامل تعریف، تصویب، پایش و ارزیابی و تایید نهایی.
- کنترل و ارزیابی تخصصی نحوه اجرای قراردادهای سازمان و ارائه گزارش لازم.
- اجرای دستورالعمل پایش و سنجش سلامت و فساد اداری، پاسخگویی به شکایات و برنامه ارتقاء سلامت اداری.
- تدوین معیارها، استانداردها و دستورالعملهای فنی-تخصصی با مشارکت بخشهای فنی و ستادی جهت اجرای بهینه پروژهها و شرح خدمات مناسب آنها
تاریخ آخرین به روز رسانی: 1403/07/18